-
Ведущий Java-разработчик
Требования к кандидату:
Среднее профессиональное образование и выше по специальности в области информатики, стаж работы по специальности от 8 лет.
Глубокое владение стеком технологий Java, уверенное использование Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis, MyBatis-Plus. Знание компонентов экосистемы микросервисов Dubbo, Nacos.
Отличное знание MySQL, навыки проектирования индексов и оптимизации производительности SQL-запросов.
Владение очередями сообщений Kafka, RocketMQ и технологиями распределенного кэширования. Знание решений для распределенных транзакций, умение решать задачи согласованности распределенных данных.
Уверенное использование Git, Maven, работа на серверах Linux, навыки оптимизации производительности систем.
Знание контейнеризации Docker, оркестрации K8s и всего цикла DevOps: CI/CD.
Способность самостоятельно организовывать ревью требований, декомпозицию задач и проектирование модулей. Опыт руководства созданием крупных проектов, архитектурного проектирования, технического рефакторинга или оптимизации архитектуры.
Приоритет дается кандидатам с опытом разработки высоконагруженных систем интернета вещей среднего и крупного масштаба.
Приветствуется опыт разработки с применением инструментов искусственного интеллекта.
Сокращенный вариант (карточка вакансии)
Требуется ведущий Java-разработчик со стажем от 8 лет. Нужны знания Spring Cloud, MySQL, Kafka, Docker, K8s, CI/CD. Опыт проектирования архитектуры крупных систем IoT приветствуется.
-
Ведущий фронтенд-разработчик
Обязанности:
Разработка веб-части платформы интернета вещей, оптимизация фронтенд-фреймворка, выделение и инкапсуляция общих компонентов.
Разработка, отладка, тестирование и оптимизация веб-страниц системы администрирования.
Эффективная и качественная разработка кода в соответствии с внутренними стандартами фронтенда.
Тесное взаимодействие с командой дизайнеров, реализация дизайна продуктов компании и улучшение пользовательского опыта.
Совместная работа с бэкенд-командой для корректной интеграции и оптимизации производительности фронтенда сайта.
Требования к кандидату:
Глубокое знание HTML5, CSS3, JavaScript, ES6, понимание стандартов W3C для HTML5.
Отличное владение JavaScript и TypeScript, опыт работы с Vue 3 и экосистемой Vue 2.
Уверенное использование JavaScript-фреймворков Vue.js, jQuery, Bootstrap.
Знание конфигурации инструментов сборки vite, webpack, babel и их плагинов, опыт работы с системой контроля версий Git.
Наличие навыков управления командой, способность направлять команду для совместного развития.
Хорошая способность понимать бизнес-задачи, коммуникативные и координационные навыки.
Высокая обучаемость, целеустремленность, командный дух. Способность самостоятельно проектировать и разрабатывать проекты, готовность к сложным задачам, отличные навыки анализа и решения проблем.
-
Инженер по продажам
Отвечать за продажи промышленных приборов (интеллектуальных детекторов горючих газов и сигнальных контроллеров) для нефтяной, химической и других отраслей.
Предоставлять рекомендации по разработке продукции с точки зрения продаж и потребностей клиентов.
Среднее профессиональное образование и выше по специальности электроника. Приоритет имеют кандидаты со специальностями: маркетинг, промышленная автоматизация, измерительные приборы, а также опыт работы в электронной отрасли.
Желателен опыт предпродажного и послепродажного технического сопровождения или платформенного обслуживания. Приоритет имеют кандидаты с наработанной клиентской базой.
Высокие навыки анализа рынка, маркетинга и продвижения, хорошие коммуникативные и координационные способности, умение анализировать и решать проблемы. Приоритет имеют кандидаты, знакомые с построением процессов обслуживания, управлением и обучением персонала сервиса.
Наличие водительского удостоверения, готовность к длительным командировкам.
Условия оплаты: оклад + должностная надбавка + процент от продаж.
-
Инженер по встроенным приборам
Разработка аппаратной части газовых сигнальных приборов на микроконтроллерах серий 51 и ARM.
Требования к компетенциям:
Уверенное программирование микроконтроллеров серий 51 и ARM на ассемблере и языке C для разработки продукции.
Опыт работы с ПО для проектирования печатных плат Protel, Altium Designer, умение самостоятельно разрабатывать печатные платы.
Отличные навыки пайки, умение работать с осциллографом и мультиметром.
Наличие водительского удостоверения, готовность к командировкам.
Участие в разработке проектных решений продукции и последующем техническом сопровождении изделий компании.
Предпочтителен опыт разработки систем газового контроля и газодетекторных приборов.
Честность, ответственность и дисциплинированность в работе.
Командный дух, умение сотрудничать, высокая производительность труда.
Целеустремленность, готовность принимать вызовы.
Стрессоустойчивость и трудолюбие.
Заработная плата определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков кандидата.
Концепция подготовки кадров
Кадры — основной двигатель развития предприятия и фундаментальная основа его долгосрочного процветания. Наша компания неизменно придерживается кадровой концепции «Ориентация на воспитание специалистов, содействие профессиональному росту», интегрирует подготовку персонала во все этапы развития бизнеса и формирует всеохватную, многоуровневую и систематизированную систему обучения сотрудников.
Мы отходим от традиционных моделей подготовки, сочетая глубокое освоение теории и практический опыт. У нас есть индивидуальная предрабочя подготовка для укрепления базовых знаний, ротация по должностям и наставничество для ускоренного роста, а также разнообразные курсы по повышению специальных навыков и совершенствованию управленческих компетенций. Это позволяет создавать индивидуальные траектории развития для специалистов разных уровней и должностей. Мы уважаем кадры и помогаем им реализовать свой потенциал, поощряем инновационные поиски и допускаем обоснованные ошибки в процессе обучения. Каждый сотрудник может раскрыть свои способности на подходящем направлении и добиться гармоничного сочетания личных достижений и развития компании. Развитие через обучение, будущее благодаря кадрам.
Мы всегда идем рядом с каждым, кто стремится к цели, и вместе строим прочную основу для устойчивого высококачественного развития предприятия.
Отправить
67259477@vip.163.com
